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あしたのチームのAI導入事例(Helpfeel)

あしたのチーム元になった記事 2本・最新 2024年3月13日
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40%問い合わせ削減率公表値(自己申告)・2024年時点・出典 prtimes.jp ↗
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記事でたどる経緯

元の記事からの短い引用です。全文はリンク先でお読みください。

  1. 2023年6月人事評価システム トップシェアの「あしたのチーム」が、検索型FAQ『Helpfeel』を導入! ↗Helpfeel引用「そこで、高い検索性を持つHelpfeelの導入を決定。当社は今後、検索ヒット率が向上し、問い合わせ数が削減することを目指し、コンサルティング支援を続けてまいります。」
  2. 2024年3月検索型AI-FAQ『Helpfeel』が、あしたのチームの生産性向上に貢献! ↗Helpfeel引用「『あしたのクラウド®』のMAU(※2)が対前年比で約1.6倍に増えた中でも問い合わせ総数は減少しており、『Helpfeel』がお客様の自己解決を促し、問い合わせの発生を4割近く抑制できたとみています。」

事例の詳しい情報

時期
2023年6月30日 〜 2024年3月13日(記事に書かれた導入・実証の時期。無ければ最初の記事の公開日)
提供会社
Helpfeel
世代・窓口の種類・所在地
会員限定

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この事例の情報源

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  • 記事人事評価システム トップシェアの「あしたのチーム」が、検索型FAQ『Helpfeel』を導入!元の記事を開く ↗prtimes.jpHelpfeel・公開 2023年6月30日
  • 記事検索型AI-FAQ『Helpfeel』が、あしたのチームの生産性向上に貢献!元の記事を開く ↗prtimes.jpHelpfeel・公開 2024年3月13日

分類(AIの種類・業種・段階など)は、記事の内容をもとに CC AI Lab 編集部が付けたものです。掲載は無料で、提供会社から費用は受け取っていません。 誤りの訂正・掲載の取り下げはお問い合わせから受け付け、営業日5日以内に対応します。データ更新 2026年10月6日