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パナソニック ホールディングスのAI導入事例

パナソニック ホールディングス元になった記事 2本・最新 2024年9月18日
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  1. 2024年4月パナソニック、国内従業員7万人に向けた「ワンストップ人事サービス」を運用開始 ↗IT Leaders引用「(2)AIチャットボットから自動回答・申請が可能な『バーチャルエージェント』、…」
  2. 2024年9月パナソニックHD、人事業務にAI活用 50人分の工数削減、その舞台裏は:人事のAI活用、ここまで来た! パナソニックHD編 - ITmedia ビジネスオンライン ↗ITmedia ビジネスオンライン引用「人事制度・手続きなどに関する従業員からの問い合わせ対応として『ワンストップ人事サービス』を導入しています。」

事例の詳しい情報

時期
2023年10月(記事に書かれた導入・実証の時期。無ければ最初の記事の公開日)
提供会社
日本IBM
世代・窓口の種類・所在地
会員限定
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この事例の情報源

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  • 記事パナソニック、国内従業員7万人に向けた「ワンストップ人事サービス」を運用開始元の記事を開く ↗it.impress.co.jpIT Leaders・公開 2024年4月25日
  • 記事パナソニックHD、人事業務にAI活用 50人分の工数削減、その舞台裏は:人事のAI活用、ここまで来た! パナソニックHD編 - ITmedia ビジネスオンライン元の記事を開く ↗itmedia.co.jpITmedia ビジネスオンライン・公開 2024年9月18日

分類(AIの種類・業種・段階など)は、記事の内容をもとに CC AI Lab 編集部が付けたものです。掲載は無料で、提供会社から費用は受け取っていません。 誤りの訂正・掲載の取り下げはお問い合わせから受け付け、営業日5日以内に対応します。データ更新 2026年10月6日